商品名称：【湛庐文化旗舰店】优秀到不能被忽视 旗舰店独家专供版（书+笔记本套装）
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行业: 书籍音像/
地址: 北京
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[内容简介]
l 为什么追随自己的激情，却得不到想要的结果？
l 为什么付出同样的时间，别人却比你更出色?
l 为什么别人在做自己“喜欢”的工作，而你却不能？
l 为什么明明在为生活工作，却仍感觉不能自主自己的生活？
l 在这个浮躁的世界上，没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程肯定不会一帆风顺。《优秀到不能被忽视》是写给每一个职场人的醒脑剂，也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。
l 作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。一种是工匠思维,关注自己能给世界带来什么;另一种是激情思维,关注世界能给自己带来什么。在《优秀到不能被忽视》中，他沿着一条清晰的逻辑，提出关于人生和职场的4大规则，教你一步步获取自己的职场资本、自主力、使命感，让你从探究自己是谁、工作意义是什么、正确的工作是什么中解脱出来，通过努力创建属于自己的一切。
[编辑推荐]
l 给正在思考工作方向的，对于现状不满意的，想要勇敢改变的你，《优秀到不能被忽视》将改变你看待人生、职业、幸福的方式。
l 无价的职业建议，这本书是投资自己、创造一番事业的重要指南！当读完这本书，我们基本可以保证你的职业规划会向好的方向发生变化。
l 对于任何寻找的不是工作而是事业的人来说，这本书是非常有价值的，因为他们寻找的是影响力、自主力和创造力，而本书提供了一步一步实现这种目标的方案。
l 这是每个职场人的清醒剂！特别推荐给刚刚毕业或是正处于职业危机中的人。在我们当前生活的这个世界里，基于激情的职业理论被片面地鼓吹，而这本书发出了非常重要的声音。
l UrWork（中国）创始人、万科集团原高级副总裁毛大庆，58同城网CEO姚劲波，聚美优品CEO陈欧，天下酒仓公司董事长杜子建，百度首席科学家、斯坦福大学计算机系副教授吴恩达，LinkedIn联合创始人兼董事会主席里德·霍夫曼，《连线》杂志创始主编凯文·凯利，畅销书《全新思维》和《驱动力》作者丹尼尔·H·平克，创业家、营销学家赛斯·高汀联袂推荐！
l 湛庐文化出品。
[作者简介]
卡尔·纽波特
l 麻省理工学院计算机科学博士，分布式算法专家，畅销书作家，高人气博主。
l 曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的毕业于达特茅斯学院，后在麻省理工学院取得计算机博士学位，目前是乔治城大学计算机科学副教授。
l 他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study Hacks”，该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。
纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》等。《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作，荣获2012年度800-CEO-READ商业图书大奖，被《公司》杂志（Inc.）评选为2012年度企业家推荐读物之一，荣登《环球邮报》（The Globe and Mail）2012年度10大商业图书榜单。
[各方赞誉]
我们的人生应当如何度过？你只需要琢磨一件事，怎样能让自己可以更好，那就怎样去做，到最后加在一起，一定比别人更好。《优秀到不能被忽视》适合想要改变的你，能够帮助你拨开迷雾，早一步找到自己应该努力的方向，成为更好的自己。
毛大庆
UrWork（中国）创始人、万科集团原高级副总裁
优秀是一种习惯。像《优秀到不能被忽视》中提到的那样去做人和做事，让自己出色到不可忽视，这样你会成为更被需要、被期待的那个人。
姚劲波
58同城网CEO
不要甘于平庸，也别活在别人的成功模式下。创业路上，质疑、嘲笑，周遭施加的压力会很大，但别担心，奋斗才刚刚开始。读读《优秀到不能被忽视》，你会找到活出自己的色彩的方式。
陈 欧
聚美优品CEO
每一个百炼成钢的人都曾经千疮百孔，每一个百战百胜的人都曾经一败涂地！不要汲汲于成功，当“优秀到不能被忽视”时，你离成功也就不远了，书中鲜活的案例也正说明了这一点。读读这本书，你能够找到让自己优秀到不能被忽视的方法。
杜子建
天下酒仓公司董事长
对那些想做出职业发展决策的人，《优秀到不能被忽视》是一本非常有趣的书。关于如何选择职业发展道路，它给出了非常有价值的观点。
吴恩达
百度首席科学家，斯坦福大学计算机系副教授
有创业精神的职业人士必须通过培养有价值的技能来建立竞争优势。对于如何投资自己从而脱颖而出，本书给出了基于研究和事实的建议，而不是那些毫无意义的陈词滥调。它是你开创一番事业的重要指南。
里德·霍夫曼
LinkedIn联合创始人兼董事会主席
这本书改变了我的想法，让我从“找到自己的激情所在，从而成为一个有用的人”转向“做个有用的人，从而找到自己的激情所在”。这是个180度的反转，但这样做更实在。正因如此，我要把这本另类的指南送给我那三个刚成年的孩子，每人一本。
凯文·凯利
《连线》杂志创始主编
“做自己想做的，钱就会随之而来”，这听起来是个很好的建议——一到该找工作了，这种幻想便很快分崩离析。卡尔•纽波特成功地阐述了对“激情”的追求会如何侵蚀我们的职业满足感。假如他写此书的目的仅是为了颠覆传统的观念，那就已经很有意思了。但是，他走得更远——还提供了建议和案例来帮助我们避开幻灭的遭遇，直奔主题、去培养有价值的技能。
丹尼尔·平克
畅销书《全新思维》和《驱动力》作者
不要再为自己想做什么（以及这个世界欠你什么）而感到焦虑，而要开始创造一些有意义的东西，来贡献给这个世界。卡尔用这本书做到了这一点。
赛斯·高汀
创业家、营销学家、畅销书《紫牛》作者
[目录]
测试题 Ⅰ
引言 没有人为你的梦想埋单
规则一 不要追随自己的激情
01除了激情，乔布斯还有什么没有告诉你
02不要急于寻找，激情是精通的副产品
03越陷越深的困扰，都是激情惹的祸
规则二 工匠思维胜过激情思维
04工匠思维，没人欠你一份好工作
05职场资本，技能胜过激情
06脱颖而出，每个人都可以成为职场资本家
07刻意练习，努力做一名好“工匠”
规则三 幸福来自于自主力
08理想工作的“万灵药”
09自主力陷阱1：资本薄弱
10自主力陷阱2：关键障碍
11要做有人愿意埋单的事情
规则四 使命感带来意义
12有意义的使命与有价值的人生
13在前沿地带找到使命感
14使命需要“小赌”
15要么引人注目，要么默默无闻
结 语 正确地工作胜过正确的工作
后 记 我如何创建自己热爱的工作
附 录 他们如何做到
致 谢
译者后记
阅读指南 精读指路人：脑力工程师 孙路弘
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Q:湛庐文化旗舰店自提订单是否收费？？
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