商品名称:最新企业培训体系资料 人力资源员工培训规划制度管理手册经典
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├─、提高培训效果与评估
│ 2011年度培训效果总结报告.doc
│ _如何达到预期的培训效果.ppt
│ 七招-提高培训效果管理.txt
│ 企业培训效果评估表.doc
│ 企业如何提高培训效果.doc
│ 做到四个“合适”:保证培训效果.doc
│ 华盈恒信—金德精密—培训效果评估表.doc
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│ 培训效果如何评估.doc
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│ 培训效果评估.ppt
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│ 培训效果评估20101210.ppt
│ 培训效果评估2011.ppt
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│ 培训效果评估表.doc
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│ 培训效果评估问卷1.doc
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│ 如何做好培训效果评估.doc
│ 如何实施与巩固最佳培训效果.docx
│ 如何提升培训效果.ppt
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│ 影响企业人力资源培训效果的组织因素分析.docx
│ 影响培训效果的因素.docx
│ 徐永-如何提升终端培训效果..pdf
│ 怎么让培训发挥更大作用.doc
│ 怎样使销售培训更有效果.txt
│ 摩托罗拉培训效果评价.ppt
│ 美世-中国建设银行—8-培训效果评估方案 .doc
│ 销售培训效果评估.ppt
│
├─11、实战案例包
│ │ 06 全面预算管理培训.ppt
│ │ 11员工培训管理程序.doc
│ │ 2003年度培训计划(葫芦岛)新.doc
│ │ ABYG员工培训办法.doc
│ │ AC尼尔森市场小组-CFT培训.ppt
│ │ AIP培训课程教材.ppt
│ │ Anderson--某电器客户关系管理知识培训.ppt
│ │ ARP基本建设管理系统所级业务用户培训.ppt
│ │ ARP科研条件管理系统业务培训.ppt
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│ │ ARP综合财务管理系统所级业务用户培训.ppt
│ │ ARP综合财务管理系统院级业务用户培训.ppt
│ │ ARS经销商培训.ppt
│ │ A培训管理制度.doc
│ │ A管理模式培训试题(人才篇).DOC
│ │ A管理模式培训试题(基础篇).DOC
│ │ A管理模式培训试题(运作篇).DOC
│ │ BCG客户访谈培训.PPT
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│ │ COSO控制框架和内部控制培训.ppt
│ │ CO培训资料.ppt
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│ │ EVA研讨会与培训.doc
│ │ Hay(合益)_-_华为组织气氛建设培训课程.ppt
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│ │ IBM-新奥燃气控股集团—资产管理培训Final.ppt
│ │ IBM—华为APS项目AR培训.ppt
│ │ IBM—华为APS项目gl培训.ppt
│ │ IBM—华为APS项目web sphere培训手册.pdf
│ │ IBM—华为APS项目系统分析培训教材-A.ppt
│ │ IBM—华为APS项目系统设计培训教材-B.ppt
│ │ IBM—华为ISC项目 营销培训年刊.doc
│ │ IBM—华为PDM项目 PDM培训教材.pdf
│ │ IBM—华为PDM项目 PDM培训材料.pdf
│ │ IBM—华为SCP项目FP流程培训教材.ppt
│ │ IBM—华为SCP项目SCP模块培训材料(EU)_V1.0.ppt
│ │ IBM—华为业务人力资源项目华为KPI设计培训教程(B).pdf
│ │ IBM—华为业务人力资源项目华为的营销培训教材.ppt
│ │ IBM—华为业务人力资源项目华为项目管理培训.ppt
│ │ IT培训.ppt
│ │ IT规划培训.ppt
│ │ KPI指标分解培训.ppt
│ │ Mckinsey——组织咨询培训手册.ppt
│ │ MIL_最佳业务实践培训.pdf
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│ │ SINOTRUST-重庆长安-流程重组培训.PPT
│ │ yl事业部经理培训.ppt
│ │ [精品]泛太平洋给某集团做的培训资料-竞争营销.ppt
│ │ _成飞集团培训管理制度.doc
│ │ 《超级成功培训》.doc
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│ │ 业务流程重组培训教材2.0(新版).ppt
│ │ 业绩评审会培训手册.ppt
│ │ 东亚糖业—内部培训师管理制度.doc
│ │ 东亚糖业—凤糖全员培训研讨会(发普总).doc
│ │ 东亚糖业—凤糖培训作业题及评估问卷.doc
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│ │ 东亚糖业—培训制度.doc
│ │ 东太项目—东太企业房地产专业培训计划.doc
│ │ 东环培训办法.doc
│ │ 个体营销培训.ppt
│ │ 中小企业供应商培训.ppt
│ │ 中联汽配培训方案.ppt
│ │ 中联汽配首次培训讨论会.ppt
│ │ 中联重科绩效管理培训.ppt
│ │ 中联重科营销咨询访谈提纲—营销培训.doc
│ │ 九略—圣仑集团—圣仑培训体系.ppt
│ │ 九略—圣仑集团—圣仑培训制度.doc
│ │ 九略—沈飞集团—沈飞预算培训.pdf.ppt
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│ │ 亚商-伊利股份—yl事业部经理培训.ppt
│ │ 亚商-伊利股份—伊利项目培训小结03.06.doc
│ │ 人力资源培训管理流程.doc
│ │ 人力资源规划培训材料.ppt
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│ │ 以绩效为基础的人力资源管理体系培训.ppt
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│ │ 企业集团管理培训.ppt
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│ │ 北大纵横—中国水电物资战略—供应链培训.ppt
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│ │ 北大纵横-厦工培训需求问卷设计框架.ppt
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│ │ 华彩-咨询手册-通用管理方法培训.ppt
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│ │ 华彩—中捷集团管控体系培训之一.ppt
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│ │ 华彩咨询—东捷电力—东捷中层主管考核体系实施培训宣讲_20060519.ppt
│ │ 华彩方法论—战略管理咨询服务培训(4.24).ppt
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│ │ 华盈恒信—中华商务-2006年度年終績效考核培训.ppt
│ │ 南方建材企业文化培训021211.ppt
│ │ 博思智联-三峡总公司-培训讲义-职位评估-现场指导版.ppt
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│ │ 各类项目培训管理工作规范.doc
│ │ 员工培训管理办法-FINAL.doc
│ │ 咨询师培训--咨询的分析方法.ppt
│ │ 国安创想人力资源管理培训 v1.ppt
│ │ 垞城电力考核培训稿.ppt
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│ │ 广东科龙电器股份有限公司ERP系统培训.ppt
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│ │ 广西某交流服务中心绩效管理实务培训.ppt
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│ │ 某印机集团内部培训实施办法.doc
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│ │ 现金管理培训手册.doc
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│ │ 理念调研和市场调查培训.ppt
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广西贺州 ID417923 :
灵芝孢子粉不适合人群破壁灵芝孢子粉适合人群
评论时间:2024年05月07日
山西吕梁 ID484881 :
灵芝孢子粉的用处灵芝孢子粉怎么保存
评论时间:2024年05月07日
新疆博尔塔拉 ID246651 :
破壁灵芝孢子粉品牌灵芝孢子粉100克多少钱
评论时间:2024年05月07日
Q:标明被比较价格的含义
A:商家自主选择令宝贝展现多个价格的,为商家在详情页预留了充分的自定义说明空间,商家应当于详情页醒目位置准确标明被比较价格的含义,并确保被比较价格的真实性。*
Q:什么是划线价格说明
A:指商品的专柜价、吊牌价、正品零售价、厂商指导价或该商品曾经展示过的价等。
Q:什么是无理由退换货?
A:咱们国家新消法规定作为消费者的我们通过“网络、电视、电话、邮购等方式购买了商品有权在收到商品的次日起七日内退货,而且不需要说明理由哦。