2015年5月企业人力资源管理师（三级）讲义与视频课程送手机版

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课程名称：2015年5月企业人力资源管理师（三级）【教材精讲＋真题解析】讲义与视频课程【48小时高清视频】

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课程目录

封面
内容简介
教师讲解视频简介
目录
第一模块　教材精讲[48小时视频讲解]
　第一部分　企业人力资源管理师（基础知识）[14小时视频讲解]
　　第一章　劳动经济学[视频讲解]
　　　第一节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　　第二节　劳动力供给和需求
　　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　　第四节　就业与失业
　　第二章　劳动法[视频讲解]
　　　第一节　劳动法的体系
　　　第二节　劳动法律关系
　　第三章　现代企业管理[视频讲解]
　　　第一节　企业战略管理
　　　第二节　企业计划与决策
　　　第三节　市场营销
　　第四章　管理心理与组织行为[视频讲解]
　　　第一节　个体心理与行为的分析
　　　第二节　工作团队的心理与行为
　　　第三节　领导行为及其理论
　　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
　　第五章　人力资源开发与管理[视频讲解]
　　　第一节　人力资源的基本理论
　　　第二节　人力资源开发
　　　第三节　现代企业人力资源管理
　第二部分　企业人力资源管理师（三级）[34小时视频讲解]
　　第一章　人力资源规划[视频讲解]
　　　第一节　企业组织结构图的绘制
　　　第二节　工作岗位分析
　　　第三节　企业劳动定额定员管理
　　　第四节　人力资源费用预算的审核与支出控制
　　第二章　人员招聘与配置[视频讲解]
　　　第一节　员工招聘活动的实施
　　　第二节　员工招聘活动的评估
　　　第三节　人力资源的有效配置
　　第三章　培训与开发[视频讲解]
　　　第一节　培训项目设计与有效性评估
　　　第二节　培训课程的设计
　　　第三节　培训方法的选择与组织实施
　　　第四节　培训制度的建立与推行
　　第四章　绩效管理[视频讲解]
　　　第一节　绩效管理系统的设计
　　　第二节　员工绩效考评
　　第五章　薪酬管理[视频讲解]
　　　第一节　薪酬制度设计
　　　第二节　岗位评价
　　　第三节　人工成本核算
　　　第四节　员工福利管理
　　第六章　劳动关系管理[视频讲解]
　　　第一节　企业民主管理
　　　第二节　劳动标准的制定与实施
　　　第三节　集体合同管理
　　　第四节　劳动争议的协商与调解
　　　第五节　劳动安全卫生与工伤管理
第二模块　历年真题及详解
　2014年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（理论知识）
　2014年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业技能）
　2013年11月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）
　2013年11月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业技能）
　2013年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）
　2013年5月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（专业技能）